Продолжительность

2020.

Партнерство

Социальный диалог (правительство, профсоюзы, работодатели).

Описание мероприятий

Наши переговорщики устранили элемент неравенства, когда женщины, не по своему выбору, отстранялись от работы по причине беременности или заболевали перед декретным отпуском и теряли право на 15 недель отпуска по беременности и родам. Отныне эти периоды являются допустимыми для декретного отпуска, и это означает, что эти женщины имеют право на 15 недель отпуска по беременности и родам. Эта стало возможным благодаря интегрированию федеральных положений в законы, регулирующие сферу образования.