Durée

En cours.

Raison pour laquelle il a été développé

Les femmes membres sont victimes de discrimination pendant leur ménopause.

Activités

Directives, listes de contrôle pour les représentant·e·s sur le lieu de travail, politique exemplaire.

Résultats

- Les politiques exemplaires sont négociées dans les écoles.
- Formation de représentant·e·s en matière de santé et de sécurité.
- Les femmes sont soutenues plus efficacement.

Financement

Fonds propres du syndicat.